Nov
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MAXIEMENDAMENTO ALLA LEGGE DI STABILITA’ CON LE MISURE RICHIESTE DALL’EU E DALLA BCE.
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PENSIONI
Dal 2026 si andrà in pensione a 67 anni Per chi andrà in pensione a partire dal 2026, l’età minima di accesso alla pensione di vecchiaia sarà di 67 anni.
DISMISSIONE DI IMMOBILI PUBBLICI
Trasferimento degli immobili pubblici attraverso il conferimento degli stessi a uno o più fondi comuni di investimento immobiliari e a una o più società di nuova costituzione.
Un primo decreto per l’individuazione degli immobili dovrà emanarsi entro il 30 aprile 2012 e dovrà prevedere anche una quota non inferiore al 20% delle carceri inutilizzate e delle caserme assegnate in uso alle forze armate.
DISMISSIONE DI TERRENI AGRICOLI
Il ministero delle Politiche agricole dovrà individuare entro tre mesi i terreni dello Stato (a vocazione agricola e non utilizzabili per altre finalità) da vendere.
L’Agenzia del Demanio se ne occuperà mediante trattativa privata per gli immobili di importi inferiori a 400mila euro e mediante asta pubblica per quelli di valore pari o superiore a 400mila euro. Viene riconosciuto un diritto di prelazione ai giovani imprenditori.
ORDINI PROFESSIONALI E SOCIETÀ TRA PROFESSIONISTI
La riforma degli ordinamenti degli ordini professionali dovrà avvenire entro 12 mesi all’entrata in vigore del presente decreto.
È consentita la costituzione di società per l’esercizio di attività professionali regolamentate nel sistema ordinistico secondo i modelli societari regolati dai titoli V e VI del libro V del codice civile.
Costituzione di società tra professionisti anche per l’esercizio di più attività professionali.
Abolizione delle tariffe.
PROCESSO CIVILE
Previsto l’utilizzo della posta elettronica certificata nel processo civile.
Riduzione del contenzioso > Nei procedimenti civili pendenti davanti alla Corte di cassazione, aventi ad oggetto ricorsi avverso le pronunce pubblicate prima dell’entrata in vigore della legge 18 giugno 2009, n. 69, e in quelli pendenti davanti alle corti di appello da oltre due anni prima dell’entrata in vigore della presente legge, la cancelleria avvisa le parti costituite dell’onere di presentare istanza di trattazione del procedimento.
SEMPLIFICAZIONI IN TEMA DI DIRITTO SOCIETARIO
Collegio sindacale srl > A partire dal 1° gennaio 2012, le società a responsabilità limitata che non abbiano nominato il Collegio Sindacale possono redigere il bilancio secondo uno schema semplificato.
Nomina sindaco unico srl e spa > L’art. 2477 c.c. è modificato stabilendosi come l’atto costitutivo delle srl possa prevedere la nomina di un sindaco (anziché di un collegio sindacale, come attualmente previsto) o di un revisore. La nomina del sindaco è obbligatoria se il capitale sociale non è inferiore a quello minimo stabilito per le spa e se, altresì, la società: è tenuta alla redazione del bilancio consolidato; controlla una società obbligata alla revisione legale dei conti; per due esercizi consecutivi ha superato due dei limiti indicati dal primo comma dell’art. 2435-bis, ossia totale dell’attivo dello Stato patrimoniale pari a 4.400.000 euro, ricavi delle vendite e delle prestazioni di 8.800.000 euro, dipendenti occupati in media durante l’esercizio in numero pari a 50 unità. Anche nelle Spa con meno di 1 milione di euro di capitale sociale perdono il collegio sindacale, bastando un unico sindaco.
Organismo di vigilanza > Con l’aggiunta del comma 4-bis all’art. 6 del DLgs. n. 231/2001, è previsto che, nelle società di capitali, il collegio sindacale, il consiglio di sorveglianza e il comitato per il controllo della gestione possono svolgere le funzioni dell’Organismo di vigilanza ai sensi del medesimo Decreto Legislativo.
MOBILITÀ PER I DIPENDENTI STATALI
I dipendenti Pubblici ritenuti in soprannumero potranno essere posti in mobilità. La messa a disposizione dei lavoratori in mobilità non avverrà più previo accordo sindacale ma dopo una semplice comunicazione ai sindacati.
TORINO – LIONE
Le aree interessate alla realizzazione della Torino-Lione sono di “interesse strategico nazionale”. Chi vi si introduce sarà punito a norma dell’articolo 682 del codice penale: arresto da tre mesi a un anno e ammenda.
DEFISCALIZZAZIONE NELLA REALIZZAZIONE DI INFRASTRUTTURE.
Previste delle defiscalizzazioni (IRAP e IVA) per realizzare nuove autostrade.
MISURE A SOSTEGNO DELL’OCCUPAZIONE
Stop per i primi tre anni dei contributi ai Contratti di apprendistato > Dal 1 gennaio 2012 è previsto per la promozione dell’occupazione giovanile, che per i contratti di apprendistato stipulati successivamente alla medesima data ed entro il 31 dicembre 2016, è riconosciuto ai datori di lavoro, che occupano alle dipendenze un numero di addetti pari o inferiore a nove, uno sgravio contributivo del 100 per cento con riferimento alla contribuzione per i periodi contributivi maturati nei primi tre anni di contratto. Restando fermo il livello di aliquota del 10 per cento per i periodi contributivi maturati negli anni di contratto successivi al terzo.
Occupazione femminile > Nasce il contratto di inserimento per le donne nelle aree territoriali in cui è più accentuata la differenza di genere nel tasso di disoccupazione. Riguarda donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi residenti in una area geografica in cui il tasso di occupazione femminile sia inferiore almeno di 20 punti percentuali di quello maschile o in cui il tasso di disoccupazione femminile superi di 10 punti percentuali quello maschile. Le aree saranno individuate con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze da adottarsi entro il 31 dicembre di ogni anno, con riferimento all’anno successivo.
Contratto di lavoro a tempo parziale > Maggiore ricorso al contratto di lavoro part-time, agevolando l’utilizzo delle clausole flessibili (relative alla variazione della collocazione temporale della prestazione lavorativa) ed elastiche (relative alla variazione in aumento della durata della prestazione stessa), che potranno nuovamente essere liberamente stabilite dalle parti individuali, nel rispetto di quanto eventualmente stabilito dalla contrattazione collettiva.
Telelavoro > Sono previste inoltre misure di incentivo del telelavoro.
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